RSR 100 प्रश्न उत्तर 2025 | Rajasthan Service Rules Questions

📅 रविवार, 14 दिसंबर 2025 📖 3-5 min read
RSR 100 प्रश्न उत्तर 2025 | राजस्थान सेवा नियम प्रश्न बैंक | Rajasthan Service Rules Questions

राजस्थान सेवा नियम (RSR) — 100 प्रश्न उत्तर 2025

📘 RSR Quick Facts
पूरा नामराजस्थान सेवा नियम
लागू तिथि01 अप्रैल 1951
आधारअनुच्छेद 309
प्रश्न संख्या100
अपडेटदिसंबर 2025

राजस्थान सेवा नियम (RSR) भारतीय संविधान के अनुच्छेद 309 के तहत राजस्थान राज्य के समस्त सरकारी कर्मचारियों पर लागू होने वाला नियमों का संकलन है। इस लेख में RSR के 100 महत्वपूर्ण प्रश्न उत्तर सहित दिए गए हैं जो Junior Accountant, ACF, पटवारी, LDC व अन्य परीक्षाओं तथा सरकारी कर्मचारियों के दैनिक कार्य में अत्यंत उपयोगी हैं।

📢 नोट: यह प्रश्न बैंक नवीनतम संशोधनों 2025 के अनुसार है। परीक्षा से पूर्व राजस्थान राजपत्र से नवीनतम अधिसूचनाएं अवश्य देखें।

1. सामान्य परिचय व परिभाषाएं (प्रश्न 1-15)

प्रश्न 1: RSR किस तिथि से लागू हुए?
उत्तर: 01 अप्रैल 1951 से। 23 मार्च 1951 की अधिसूचना के आधार पर।
प्रश्न 2: RSR किस संवैधानिक अनुच्छेद के तहत बने?
उत्तर: भारतीय संविधान के अनुच्छेद 309 के तहत।
प्रश्न 3: RSR के नियम किसके कार्यकारी आदेश हैं?
उत्तर: राज्यपाल के कार्यकारी आदेश हैं।
प्रश्न 4: RSR किन पर लागू नहीं होते? (5 अपवाद)
उत्तर: 1. केंद्र सरकार के कर्मचारी 2. प्रतिनियुक्ति पर आए कर्मचारी 3. RPSC के अध्यक्ष/सदस्य 4. HC के न्यायाधीश 5. आकस्मिक निधि से भुगतान पाने वाले
प्रश्न 5: नियम 7(1) - "आयु" की परिभाषा?
उत्तर: जिस दिन कर्मचारी पदोन्नत/पदावनत/सेवानिवृत्त होता है, वह दिन उसका अकार्य दिवस माना जाएगा।
प्रश्न 6: चतुर्थ श्रेणी सेवा में कौन आते हैं? (नियम 7(4)A)
उत्तर: ग्रेड पे 1700-1800 वाले कर्मचारी।
प्रश्न 7: "क्षतिपूरक भत्ते" क्या होते हैं? (नियम 7(5))
उत्तर: जिनका प्रारंभिक भुगतान स्वयं कर्मचारी करता है, फिर सरकार पूर्ति करती है।
प्रश्न 8: "सक्षम अधिकारी" किस परिशिष्ट में?
उत्तर: परिशिष्ट 9 भाग 2 - वित्तीय शक्तियों का उपयोग करने वाले।
प्रश्न 9: "संचित निधि" किस अनुच्छेद में?
उत्तर: अनुच्छेद 266(1)
प्रश्न 10: "आकस्मिक निधि" किस अनुच्छेद में?
उत्तर: अनुच्छेद 267(2)
प्रश्न 11: "वैदेशिक सेवा" की परिभाषा? (नियम 7(10))
उत्तर: जिसमें भुगतान संचित निधि के बजाय स्थानीय निधि से मिले।
प्रश्न 12: "विभागाध्यक्ष" किस परिशिष्ट में?
उत्तर: परिशिष्ट 14 भाग 2
प्रश्न 13: "निर्वाह अनुदान" क्या है? (नियम 7(33))
उत्तर: निलंबित कर्मचारी को मिलने वाला मासिक अनुदान।
प्रश्न 14: "परिवीक्षाधीन प्रशिक्षणार्थी" कब से? (नियम 7(30)A)
उत्तर: 20 जनवरी 2006 के बाद। स्थायी पद पर 2 वर्ष की अस्थायी नियुक्ति।
प्रश्न 15: "स्थानीय निधि" किस अनुच्छेद में?
उत्तर: अनुच्छेद 268(2)

2. सेवा की सामान्य शर्तें (प्रश्न 16-30)

प्रश्न 16: प्रथम नियुक्ति की सामान्य आयु सीमा? (नियम 8A)
उत्तर: 16 से 35 वर्ष। प्रतिभूति मामलों में 18 से 35 वर्ष।
प्रश्न 17: महिलाओं की अधिकतम आयु सीमा?
उत्तर: 24.05.2004 से 42 वर्ष। 06.03.2012 से राज्य सेवा में 45 वर्ष।
प्रश्न 18: SC/ST को आयु में कितनी छूट?
उत्तर: 25.11.1996 से SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष छूट।
प्रश्न 19: आरक्षित वर्ग की महिला को आयु में छूट?
उत्तर: 24.02.2007 से 10 वर्ष की छूट।
प्रश्न 20: नई नियुक्ति पर कौन सा प्रमाण पत्र अनिवार्य? (नियम 9)
उत्तर: चिकित्सा प्रमाण पत्र (Medical Certificate)।
प्रश्न 21: चिकित्सा प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर कौन करता है? (नियम 11)
उत्तर: जिला स्तर पर राजकीय अस्पताल के PMO।
प्रश्न 22: सेवा की आधारभूत शर्त क्या है? (नियम 13)
उत्तर: प्रत्येक कर्मचारी 24 घंटे सरकार को समय देगा। अतिरिक्त कर्तव्य का भुगतान दावा नहीं कर सकता।
प्रश्न 23: "एक पद एक व्यक्ति" का सिद्धांत? (नियम 14)
उत्तर: स्थायी पद पर एक समय में एक ही व्यक्ति। अस्थायी पदों पर दो या अधिक हो सकते हैं।
प्रश्न 24: पदाधिकार कब तक बना रहता है? (नियम 16)
उत्तर: 1. अवकाश के दौरान 2. निलंबन के दौरान 3. विदेश सेवा में 3 साल तक।
प्रश्न 25: पदाधिकार कब समाप्त होता है? (नियम 18)
उत्तर: CCA 1958 में दोषी पाए जाने पर। 20.08.2001 के बाद लगातार 5 साल अवकाश पर रहने पर बर्खास्त।
प्रश्न 26: GPF सदस्यता किसे अनिवार्य? (नियम 21B)
उत्तर: सभी सरकारी कर्मचारियों को। नोट: 01.01.2004 के बाद नियुक्त → NPS में।
प्रश्न 27: प्रशिक्षण के बाद बंध पत्र की शर्त? (नियम 22)
उत्तर: 3-6 माह प्रशिक्षण → 1 वर्ष | 6 माह-1 वर्ष → 2 वर्ष | 1-2 वर्ष → 3 वर्ष (31.05.2012 से)
प्रश्न 28: अस्थायी कर्मचारी को सेवा समाप्ति से पूर्व नोटिस? (नियम 23A)
उत्तर: 3 साल से ज्यादा सेवा → 3 माह नोटिस | 3 वर्ष से कम → 1 माह नोटिस।
प्रश्न 29: देवस्थान विभाग के पुजारियों की अधिकतम आयु?
उत्तर: किसी भी परिस्थिति में 35 वर्ष के बाद नहीं।
प्रश्न 30: प्रथम नियुक्ति पर वेतन बिल की जांच कौन करता है?
उत्तर: कोषाधिकारी (Treasury Officer)।

3. अवकाश नियम - Part 1 (प्रश्न 31-50)

📊 अवकाश प्रकार Quick Reference
अवकाशनियमअवधिवेतन
PL (अर्जित)9130/वर्षपूर्ण
HPL (अर्ध वेतन)9320/वर्षअर्ध
प्रसूति103180 दिनपूर्ण
पितृत्व103A15 दिनपूर्ण
EOL (असाधारण)9618 माहशून्य
अध्ययन109-1212 वर्षअर्ध
प्रश्न 31: अवकाश कैसे अर्जित होते हैं? (नियम 57)
उत्तर: केवल कर्तव्य संपादन से। (11.01.1956 से)
प्रश्न 32: क्या अवकाश अधिकार है? (नियम 59)
उत्तर: नहीं। अवकाश अधिकार नहीं है। (21.03.1967 से)
प्रश्न 33: अवकाश का प्रारंभ व अंत? (नियम 60)
उत्तर: प्रारंभ: कार्यभार सुपुर्द करने के दिन से। समाप्ति: कार्यग्रहण के 1 दिन पूर्व।
प्रश्न 34: एक वर्ष में कितने ऐच्छिक अवकाश (RH)? (नियम 63)
उत्तर: 2 RH प्रति वर्ष। (15.09.1998 से)
प्रश्न 35: अवकाश पर नियोजन स्वीकार करना? (नियम 64)
उत्तर: व्यापार निषेध। आर्थिक लाभ वाला कार्य वर्जित। अपवाद: साहित्यिक गतिविधि मान्य।
प्रश्न 36: अवकाश से वापस बुलाने पर क्या होता है? (नियम 66)
उत्तर: अनिवार्य शर्त हो तो पत्र मिलते ही ऑन ड्यूटी। यात्रा व सुविधाएं सरकारी खाते पर। वेतन अवकाश वेतन ही मिलेगा।
प्रश्न 37: राजपत्रित अधिकारी को चिकित्सा प्रमाण पत्र पर अवकाश? (नियम 74)
उत्तर: सामान्यतः 60 दिन। CMHO प्रमाण पत्र पर 90 दिन तक। होम्योपैथिक से 15 दिन।
प्रश्न 38: मेडिकल अयोग्य कर्मचारी को अधिकतम अवकाश? (नियम 81)
उत्तर: अधिकतम 12 माह। 6 माह बाद पुनः परीक्षण।
प्रश्न 39: अवकाश समाप्ति के बाद अनुपस्थिति पर कार्यवाही? (नियम 86)
उत्तर: पिछली सेवा जब्त। 30 दिन से ज्यादा पर अनुशासनात्मक कार्यवाही। 5 वर्ष से अधिक अनुपस्थित → बर्खास्त।
प्रश्न 40: एक कैलेंडर वर्ष में कितनी PL मिलती है? (नियम 91)
उत्तर: कुल 30 PL — 15 जनवरी को + 15 जुलाई को। (22.02.1983 से)
प्रश्न 41: अधिकतम कितनी PL जमा रख सकते हैं?
उत्तर: 01.01.1998 के बाद अधिकतम 300 PL।
प्रश्न 42: एक बार में अधिकतम कितनी PL ले सकते हैं?
उत्तर: अधिकतम 120 PL। TB/असाध्य रोग में समस्त PL एक साथ ले सकते हैं।
प्रश्न 43: RSC बटालियन कर्मचारियों को कितनी PL?
उत्तर: 42 PL प्रति वर्ष (3½ PL प्रतिमाह)।
प्रश्न 44: सेवा में रहते हुए एक वर्ष में कितनी PL का नकद भुगतान? (नियम 91A)
उत्तर: अधिकतम 15 PL का नकद भुगतान। (01.01.1983 से)
प्रश्न 45: कर्मचारी की मृत्यु पर PL का भुगतान किसे? (नियम 91C)
उत्तर: शेष PL का भुगतान परिवारजनों को। (01.10.1996 से)
प्रश्न 46: विश्रामकालीन न्यायिक कर्मचारियों को PL? (नियम 92)
उत्तर: 12 PL प्रति वर्ष। उपभोग न करें तो 18 PL।
प्रश्न 47: विश्रामकालीन शिक्षा विभाग कर्मचारियों को PL?
उत्तर: 15 PL प्रति वर्ष।
प्रश्न 48: एक वित्तीय वर्ष में कितनी HPL मिलती है? (नियम 93)
उत्तर: 20 HPL प्रति वित्तीय वर्ष (चिकित्सा कारणों पर)।
प्रश्न 49: सेवाकाल में अधिकतम कितनी HPL रूपांतरित अवकाश में बदल सकते हैं?
उत्तर: अधिकतम 480 HPL को Commuted Leave में।
प्रश्न 50: "अदेय अवकाश" (Leave Not Due) अधिकतम कितना?
उत्तर: अधिकतम 360 HPL। चिकित्सा दृष्टिकोण से स्थिति ठीक न हो तब।

4. अवकाश नियम - Part 2 (प्रश्न 51-65)

प्रश्न 51: असाधारण अवकाश (EOL) कब मिलता है? (नियम 96)
उत्तर: जब खाते में कोई अवकाश शेष न हो। अस्थायी कर्मचारी को 3 वर्ष सेवा के बाद।
प्रश्न 52: अस्थायी कर्मचारियों को अधिकतम EOL?
उत्तर: अधिकतम 18 माह।
प्रश्न 53: परिवीक्षाधीन को अधिकतम EOL?
उत्तर: 01.01.2007 के बाद अधिकतम 3 माह। 3 माह से अधिक परिवीक्षा काल प्रभावित होता है।
प्रश्न 54: विशेष असमर्थता अवकाश कब मिलता है? (नियम 99)
उत्तर: कार्यस्थल पर क्षति होने पर। 3 माह में आवेदन। अधिकतम 24 माह।
प्रश्न 55: विशेष असमर्थता अवकाश में वेतन?
उत्तर: उच्च सेवा: 120 दिन→पूर्ण, बाद में अर्ध। चतुर्थ श्रेणी: 60 दिन→पूर्ण, बाद में अर्ध।
प्रश्न 56: प्रसूति अवकाश कितने दिन का? (नियम 103)
उत्तर: 180 दिन (11.10.2008 के बाद)। सेवाकाल में 2 बार। पूर्ण वेतन व भत्ते।
प्रश्न 57: गर्भपात पर कितने दिन का अवकाश?
उत्तर: सामान्यतः नहीं। विपरीत परिस्थितियों में 6 सप्ताह (42 दिन)। (14.07.2006 से)
प्रश्न 58: पितृत्व अवकाश कितने दिन का? (नियम 103A)
उत्तर: 15 दिन। जन्म से 15 दिन पूर्व से 3 माह के भीतर। प्रथम दो संतानों पर। (06.12.2004 से)
प्रश्न 59: दत्तक अवकाश कितने दिन का? (नियम 103B)
उत्तर: 180 दिन। 1 साल से कम आयु के बच्चे को गोद लेने पर। 2 बार देय। (07.12.2011 से)
प्रश्न 60: अध्ययन अवकाश अधिकतम? (नियम 110)
उत्तर: संपूर्ण सेवाकाल में 2 वर्ष। एक बार में 12 माह। अर्ध वेतन मिलता है।
प्रश्न 61: अध्ययन अवकाश के लिए न्यूनतम सेवा?
उत्तर: न्यूनतम 3 वर्ष सेवा। RPSC की अभिशंसा पर नियुक्ति अनिवार्य।
प्रश्न 62: कितने वर्ष सेवा के बाद अध्ययन अवकाश नहीं मिलता?
उत्तर: 20 वर्ष से ज्यादा सेवा के बाद।
प्रश्न 63: अध्ययन अवकाश में विभाग से अधिकतम अनुपस्थिति?
उत्तर: 24+4 माह (खाते के अवकाश) = 28 माह। 24+6 माह (EOL) = 30 माह।
प्रश्न 64: चिकित्सालय अवकाश किन्हें मिलता है? (नियम 105)
उत्तर: हानिकारक संयंत्र/प्रयोगशाला में नियुक्त चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी। वेतनमान 12000 रु. तक।
प्रश्न 65: दैनिक मानदेय कर्मचारियों को अवकाश? (नियम 126)
उत्तर: 3 माह सेवा पूर्ण करने पर 1 पूर्ण छुट्टी। शर्त: अपनी जगह किसी अन्य श्रमिक को नियुक्त करे।
d #ffc107; text-align: center;">12 दिन 1000-2000 km (रेल)12 दिन 1000-2000 km (बस)15 दिन 2000 km से अधिक15 दिन APO के मामले4 दिन सरकारी भंडारों का चार्ज+7 दिन
प्रश्न 66: कार्यग्रहण काल नियम 1981 कब से लागू?
उत्तर: 01 अप्रैल 1981 से। 17.03.1981 की अधिसूचना से।
प्रश्न 67: कार्यग्रहण काल किन पर लागू नहीं?
उत्तर: 1. अनुबंध पर नियुक्त 2. वर्कचार्ज्ड कर्मचारी 3. आकस्मिक निधि से भुगतान पाने वाले।
प्रश्न 68: "कार्यग्रहण काल" की परिभाषा?
उत्तर: एक पद से दूसरे पद पर स्थानांतरण होने पर नवीन पद पर कार्यग्रहण के लिए दिया गया समय।
प्रश्न 69: स्वेच्छा से स्थानांतरण पर कार्यग्रहण काल?
उत्तर: नहीं मिलता।
प्रश्न 70: कार्यग्रहण काल कब देय होता है?
उत्तर: 02.08.2005 के बाद स्थानांतरण आदेश पर "जनहित में" शब्द अंकित होने पर।
प्रश्न 71: 180 दिन तक अस्थायी स्थानांतरण पर कार्यग्रहण काल?
उत्तर: नहीं मिलता।
प्रश्न 72: कार्यग्रहण काल में वेतन व भत्ते?
उत्तर: 21.08.2007 के बाद पूर्ण वेतन व भत्ते (TA को छोड़कर)।
प्रश्न 73: "अनुपयोगी कार्यग्रहण दिन" का क्या होता है?
उत्तर: शेष बचे दिन PL (अर्जित अवकाश) में जोड़ दिए जाते हैं।
प्रश्न 74: कार्यग्रहण अवधि का प्रारंभ कब से?
उत्तर: स्थानांतरण के अगले दिन से।
प्रश्न 75: परिवीक्षाधीन प्रशिक्षणार्थी को कार्यग्रहण अवधि?
उत्तर: सदैव यात्रा में लगा समय ही कार्यग्रहण काल।
प्रश्न 76: APO के मामलों में कार्यग्रहण काल?
उत्तर: 4 दिन (दूरी चाहे कितनी भी हो)।
प्रश्न 77: सरकारी भंडारों का चार्ज होने पर अतिरिक्त कार्यग्रहण काल?
उत्तर: 7 दिन अतिरिक्त।
प्रश्न 78: कार्यग्रहण काल अधिक लेने पर क्या होता है?
उत्तर: पिछली सेवा जब्त। उपयुक्त कारण बताने पर अधिक अवधि EOL (नियम 96) में।
प्रश्न 79: कार्यग्रहण काल में बढ़ोतरी कौन कर सकता है?
उत्तर: 30 दिन → परिशिष्ट 9 (विभागाध्यक्ष)। आगे 30 दिन → वित्त विभाग।
प्रश्न 80: कार्यग्रहण काल में सार्वजनिक अवकाश कैसे गिने जाते हैं?
उत्तर: कार्यग्रहण काल में ही गिने जाते हैं।

6. वैदेशिक सेवा (Foreign Service) (प्रश्न 81-90)

प्रश्न 81: वैदेशिक सेवा में स्थानांतरण के लिए कर्मचारी की सहमति? (नियम 141)
उत्तर: हां, अनिवार्य। अपवाद: पंचायती राज व नगर निगम में सहमति अनिवार्य नहीं।
प्रश्न 82: वैदेशिक सेवा में सामान्यतः कितने वर्ष की प्रतिनियुक्ति?
उत्तर: सामान्यतः 4 वर्ष (3+1)। अधिकतम 5 वर्ष (4+1 वित्त विभाग)।
प्रश्न 83: CBI और RAW में प्रतिनियुक्ति?
उत्तर: सामान्य 5 वर्ष। वित्त विभाग से +2 वर्ष विस्तार संभव।
प्रश्न 84: वैदेशिक सेवा से लौटने के बाद मूल विभाग में न्यूनतम सेवा?
उत्तर: न्यूनतम 1 वर्ष।
प्रश्न 85: वैदेशिक सेवा में प्रतिनियुक्ति भत्ता?
उत्तर: मूल+ग्रेड पे का 2.5% या अधिकतम ₹600/माह। 4 वर्ष तक देय।
प्रश्न 86: वैदेशिक सेवा में पेंशन अंशदान की दर?
उत्तर: 10% मासिक।
प्रश्न 87: स्थानांतरण के बाद सर्विस रिकॉर्ड AG कार्यालय कितने दिन में?
उत्तर: 15 दिन के भीतर।
प्रश्न 88: वैदेशिक नियोजक द्वारा पेंशन अंशदान जमा न करने पर ब्याज?
उत्तर: 1% मासिक ब्याज।
प्रश्न 89: "विपरीत प्रतिनियुक्ति" (Reverse Deputation) क्या है?
उत्तर: 17.02.2007 से। प्राइवेट सेक्टर में सेवा के लिए। सामान्यतः 1 वर्ष, अधिकतम 3 वर्ष।
प्रश्न 90: वैदेशिक सेवा से लौटने की तिथि क्या मानी जाती है?
उत्तर: जिस तिथि को कार्यभार किसी अन्य को हस्तांतरण कर दे।

7. विविध — सेवा अभिलेख, वित्तीय शक्तियां (प्रश्न 91-100)

प्रश्न 91: सेवा पुस्तिका की लागत कौन वहन करता है? (नियम 160)
उत्तर: सरकार द्वारा।
प्रश्न 92: राजपत्रित अधिकारियों की सेवा पुस्तिका कौन रखता है?
उत्तर: विभागाध्यक्ष या ऊपरी अधिकारी। (नियम 160(2))
प्रश्न 93: अराजपत्रित अधिकारियों की सेवा पुस्तिका कौन रखता है?
उत्तर: कार्यालयाध्यक्ष या विभागाध्यक्ष।
प्रश्न 94: सेवा पुस्तिका अवलोकन का मौका वर्ष में कितनी बार?
उत्तर: वर्ष में 2 बार।
प्रश्न 95: सेवा पुस्तिका की डुप्लीकेट कॉपी की लागत?
उत्तर: ₹1 (एक रुपया)।
प्रश्न 96: 25 वर्ष सेवा पूर्ण होने पर सेवा पुस्तिका कहां भेजी जाती है? (नियम 163)
उत्तर: निदेशक पेंशन विभाग में। सेवानिवृत्ति पर कर्मचारी को लौटाई नहीं जाती।
प्रश्न 97: वित्तीय शक्तियों का उपयोग कौन कर सकता है? (नियम 165)
उत्तर: 1. परिशिष्ट 9 के अधिकारी 2. सरकार के विभाग।
प्रश्न 98: मानदेय की अधिकतम दर?
उत्तर: अधिकतम 12%। (1-59→1%, 60-119→2%, 120-179→4%, 180-239→6%)
प्रश्न 99: जिले में प्राकृतिक आपदा घोषित करने का अधिकार?
उत्तर: परिशिष्ट 9 के तहत जिला कलेक्टर को।
प्रश्न 100: वित्तीय शक्तियों का विस्तार कौन कर सकता है?
उत्तर: सदैव वित्त विभाग। परिशिष्ट 9 अधिकारी अस्थायी पद (IV श्रेणी तक) 6 माह तक सृजन कर सकते हैं।
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यह प्रश्न बैंक शैक्षिक उद्देश्य के लिए है। सभी जानकारी RSR की आधिकारिक पुस्तिका पर आधारित है। नियमों में संशोधन हो सकते हैं। finance.rajasthan.gov.in पर नवीनतम अधिसूचनाएं देखें।

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Last Updated: December 2025 | Version 1.0
Total Questions: 100 | Reading Time: ~45 minutes