नियम का पाठ

व्याख्या

मुख्य अर्थ

नियम 13 कहता है कि राज्य कर्मचारी का पूरा समय सरकार को दिया जाता है। उसे अपना समय कहीं और नहीं लगा सकता। सरकार कर्मचारी को किसी भी विभाग, किसी भी कार्य पर लगा सकती है।

पूर्णकालीन सेवा (Full Time Service)

कर्मचारी को सरकार के लिए 100% समय देना होता है। वह:

• किसी दूसरी जगह काम नहीं कर सकता
• अपना निजी व्यवसाय नहीं कर सकता
• किसी निजी फर्म में नहीं जा सकता
• समय पर सरकार के काम पर आना अनिवार्य है

कहाँ काम दिया जा सकता है

कर्मचारी को निम्नलिखित जगह काम दिया जा सकता है:

• सरकारी विभाग (सभी विभाग)
• सरकार द्वारा संचालित निकाय (कंपनी, बोर्ड)
• Panchayat Samiti (पंचायत समिति)
• Jila Parishad (जिला परिषद)
• सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्था

बिना अतिरिक्त Payment

कर्मचारी को Panchayat या Jila Parishad में काम देने पर उसका वेतन उसी स्रोत से मिलता है, जहाँ काम दिया गया है। उसे अलग से कोई अतिरिक्त payment नहीं दिया जाता।

अपवाद कहाँ हैं

नियम 13 में कहा गया है: "जब तक अन्यथा प्रावधान नहीं है" — यानी अगर किसी विशेष नियम में कुछ अलग लिखा हो तो वह लागू होगा। अधिकांश नियमों में यही शर्त है।

प्रश्न एवं उत्तर

प्र. क्या कर्मचारी दूसरी जगह अतिरिक्त काम कर सकता है?

नहीं, नियम 13 स्पष्ट है कि कर्मचारी का पूरा समय सरकार को दिया जाता है। किसी दूसरी जगह अतिरिक्त काम करना नियमों का उल्लंघन है।

प्र. Panchayat में काम देने पर कौन Payment करता है?

Panchayat की निधि से ही कर्मचारी का वेतन दिया जाता है। सरकार की निधि से नहीं। यह Rajasthan Panchayat Samiti and Jila Parishad Act 1959 के तहत है।

प्र. क्या निजी स्कूल/अस्पताल में काम दिया जा सकता है?

नहीं, नियम 13 में सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त या संचालित संस्था ही काम दे सकती है। निजी संस्था में काम देने का प्रावधान नहीं है।

प्र. इस नियम का मुख्य उद्देश्य क्या है?

यह सुनिश्चित करना कि सरकार के लिए काम करने वाले कर्मचारी अपना पूरा समय सरकार को दें। कोई भी दोहरापन (dual employment) नहीं हो।

संबंधित नियम

• नियम 10-12 — स्वास्थ्य प्रमाण-पत्र
• नियम 9 — नवीन नियुक्ति पर स्वस्थता-प्रमाण-पत्र
• नियम 8, 8क — आयु और जन्म तारीख

संदर्भ