तदर्थ बोनस 2024–25 (राजस्थान) – पात्रता, गणना, 75% नकद + 25% GPF गाइड

Sarkari Service Prep™ | अक्टूबर 14, 2025
तदर्थ बोनस 2024-25 (राजस्थान) – पूर्ण मार्गदर्शिका, पात्रता, गणना, FAQ
यह लेख तदर्थ बोनस 2024–25 (राजस्थान) के बारे में है—राज्य सरकार द्वारा प्रदत्त Non-Productivity Linked Ad-hoc Bonus की पात्रता, गणना, भुगतान व्यवस्था और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न।
तदर्थ बोनस 2024–25 (राजस्थान)
राजस्थान सरकार का प्रतीक चिह्न
वित्तीय वर्ष2024–25[1]
कवर्ड श्रेणीपे लेवल L-12 (ग्रेड पे 4800) तक, State Services के अधिकारी अपात्र[1]
आवश्यक शर्त31-03-2025 को सेवा में तथा 01-04-2025 को निरंतर सेवा[1]
सेवा अवधिन्यूनतम 6 माह (Pro-rata अनुमन्य)[1]
राशि का स्वभाव30 दिनों के वेतन (Emoluments) के समतुल्य; गणना सीमा ₹7000/माह[1]
भुगतान75% नकद + 25% GPF जमा[1]
अधिकतम देय₹6,774 (सीलिंग पर), जिसमें ~₹5,080 नकद + ~₹1,694 GPF[1],[15]

तदर्थ बोनस 2024–25 (राजस्थान): सम्पूर्ण मार्गदर्शिका

तदर्थ बोनस 2024–25 (Ad-hoc Bonus, Non-Productivity Linked Bonus) राजस्थान सरकार द्वारा उन नियमित कार्मिकों को दिया जाने वाला वार्षिक लाभ है जो पे लेवल L-12 (ग्रेड पे 4800) या उससे नीचे वेतन आहरित करते हैं, 31 मार्च 2025 को सेवा में हैं और 1 अप्रैल 2025 को भी सेवा निरंतर रखते हैं। यह बोनस 30 दिनों के वेतन (emoluments) के समतुल्य होता है, जिसकी गणना ₹7000 प्रति माह की अधिकतम सीमा पर 31-दिन माह मानकर की जाती है; भुगतान 75% नकद और 25% GPF में होता है।[1]

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परिचय और परिभाषाएँ

तदर्थ बोनस (Ad-hoc Bonus) ऐसा वार्षिक अनुदान है जो उत्पादकता-लिंक्ड योजना से पृथक होता है और अधिकतम emoluments सीमा पर आधारित गणना के अनुसार देय होता है। राजस्थान में वर्ष 2024–25 हेतु यह लाभ 30 दिनों के वेतन के समतुल्य है, जिसके लिए अधिकतम मासिक वेतन ₹7000 माना जाएगा और माह को 31 दिनों का माना जाएगा।[1]

Emoluments (इमोल्यूमेंट्स) में बेसिक पे, पर्सनल पे, डिप्यूटेशन अलाउंस और महंगाई भत्ता शामिल हैं; HRA/CCA जैसे भत्ते शामिल नहीं हैं।[1]

भारतीय बैंकनोट्स का संग्रह (आरबीआई नमूना)
तदर्थ बोनस की गणना ₹7000/माह की अधिकतम सीमा पर आधारित होती है। चित्र: RBI नमूना बैंकनोट्स।

पात्रता मानदंड

बोनस प्राप्ति के लिए निम्न शर्तें अनिवार्य हैं।[1]

मानदंडविवरण
सेवा स्थिति31-03-2025 को सेवा में तथा 01-04-2025 को निरंतर सेवा में होना
वेतन स्तरPay Matrix L-12 (या 2008 नियमों में GP ₹4800) तक; State Services अधिकारियों पर लागू नहीं
न्यूनतम सेवावित्तीय वर्ष 2024-25 में कम से कम 6 माह की सतत सेवा (6-12 माह पर Pro-rata)
कर्मचारी प्रकारनियमित/स्थायी (Probationer Trainee अपात्र — नीचे देखें)
वेतन परिभाषाEmoluments: Basic + Personal Pay + Deputation Allowance + DA; HRA/CCA व अन्य भत्ते शामिल नहीं

कौन अपात्र हैं

आदेश के अनुसार नीचे दी गई श्रेणियाँ बोनस हेतु अपात्र हैं।[1]

श्रेणीकारण/आधार
राजपत्रित/State Services अधिकारीआदेश में L-12/GP-4800 तक हेतु प्रावधान; अधिकारियों को अपवर्जित किया गया
Probationer Traineeस्पष्ट रूप से अपात्र घोषित[1]
पार्ट-टाइम/दैनिक वेतन/कॉन्ट्रैक्टआदेश के खंड (f) के अनुसार अपात्र
31-03-2025 को निलंबन परउस समय भुगतान स्थगित; पुनर्बहाली पर नियमों के अनुसार निर्णय[1]
31-03-2025 तक सेवानिवृत्त/मृतवर्ष 2024-25 का तदर्थ बोनस देय नहीं[1]

गणना विधि और सूत्र

गणना 31-03-2025 के emoluments पर आधारित होती है, अधिकतम ₹7000/माह सीमा के साथ, तथा माह = 31 दिन माना जाता है। अधिकतम स्थिति में 30 दिनों के समतुल्य राशि होगी:

सूत्र: देय बोनस = (नियत मासिक emoluments, अधिकतम ₹7000) × (30 ÷ 31)
अर्थात अधिकतम देय ≈ ₹7000 × 30/31 = ₹6,774 (राउण्ड ऑफ नज़दीकी रुपये तक)।[1],[15]
मासिक emoluments (₹)देय 30-दिवसीय बोनस (₹) [31-दिन माह]नकद 75% (₹)GPF 25% (₹)
7000 (सीलिंग)≈ 6,774≈ 5,080≈ 1,694
6000≈ 5,806≈ 4,355≈ 1,451
5000≈ 4,839≈ 3,629≈ 1,210

राशि निकटतम रुपये तक राउण्ड-ऑफ की जाएगी।[1]

अनुपातिक (Pro-rata) भुगतान: नियम व उदाहरण

यदि सतत सेवा 6–12 माह के मध्य है, तो Pro-rata भुगतान होगा। योग्यता अवधि महीनों में ली जाती है और 15 दिन या उससे अधिक को एक माह माना जाता है; 6 माह से कम सेवा के लिए राउण्ड-ऑफ नहीं।[1]

परिस्थितिसेवा अवधियोग्य माहदेय अनुपात
01-10-2024 को स्थायीकरण01-10-2024 से 31-03-20256 माह6/12 × 30-दिवसीय राशि
01-12-2024 को ACP से L-13L-12 में 01-04-2024–30-11-20248 माह8/12 × 30-दिवसीय राशि
9 माह 20 दिन सेवा (स्थायीकरण के बाद)—10 माह (≥15 दिन ⇒ 1 माह)10/12 × 30-दिवसीय राशि
3 माह अवैतनिक अवकाश12 में से 3 माह LWP9 माह9/12 × 30-दिवसीय राशि
महत्वपूर्ण: 01-04-2025 के बाद से सेवानिवृत्त कर्मचारियों को, आदेश के उपबंध (m) के अनुसार, वर्ष 2024-25 का बोनस पूरी तरह नकद देय है (उनके GPF में 25% जमा नहीं होगा)।[1]

अवकाश, निलंबन और सेवानिवृत्ति से जुड़े नियम

विषयनियमआधार
सवैतनिक अवकाशयोग्यता अवधि में शामिलआदेश खंड (a)[1]
असाधारण/अवैतनिक अवकाश (LWP)योग्यता अवधि से बहिर्गणित, परंतु सेवा का विच्छेद नहींखंड (a)[1]
निलंबन31-03-2025 को निलंबित हो तो तत्काल देय नहीं; पुनर्बहाली पर निर्णयखंड (b)[1]
31-03-2025 तक रिटायर/डेथवर्ष 2024-25 का बोनस देय नहींखंड (c)[1]
01-04-2025 के बाद रिटायर2024-25 बोनस देय एवं नकद भुगतानखंड (m)[1]

FAQ: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1) बोनस किसे मिलेगा?

वित्त वर्ष 2024-25 में कम से कम 6 माह की सतत सेवा पूर्ण करने वाले L-12/GP-4800 या उससे नीचे वेतन आहरित नियमित कार्मिकों को बोनस देय है। राज्य सेवा (State Services) के अधिकारी अपात्र हैं।[1]

2) 31-03-2025 तक सेवानिवृत्त/मृत कार्मिक?

ऐसे कार्मिक 01-04-2025 को सेवा में नहीं हैं, अतः 2024-25 का बोनस देय नहीं।[1]

3) 01-10-2024 को स्थायीकरण हुआ—क्या बोनस मिलेगा?

हाँ, 01-10-2024 से 31-03-2025 तक 6 माह की सेवा पूर्ण होने पर 6 माह का अनुपातिक बोनस देय होगा।[1]

4) 01-07-2024 को ACP से L-13 मिला—क्या बोनस?

वर्ष 2024-25 में L-12 में सेवा अवधि 6 माह से कम रहने पर L-12 के आधार पर बोनस देय नहीं।[1]

5) DPC से 01-04-2024 से व्याख्याता (राजपत्रित) पद पर चयन?

राजपत्रित/State Service पद पर 01-04-2024 से माने जाने पर बोनस देय नहीं।[1]

6) 01-12-2024 को ACP से L-13—कितना बोनस?

01-04-2024 से 30-11-2024 तक L-12 में 8 माह होने पर 8 माह का अनुपातिक बोनस L-12 की पात्रता पर देय।[1]

7) Probation में हूँ और पूर्व पद का विद्यमान वेतन ले रहा/रही हूँ—क्या बोनस मिलेगा?

आदेश के अनुसार Probationer Trainee अपात्र हैं, भले विद्यमान वेतन आहरित हो।[1]

8) 3 वर्ष से अधिक सेवा हो चुकी, पर स्थायीकरण आदेश लंबित—बोनस कैसे मिलेगा?

नियमित/स्थायी प्रविष्टि IFMS/Service Details में अपडेट होने पर ही बिल बनेगा; विभागीय प्रक्रियाएँ आवश्यक होंगी। (व्यवहारतः IFMS-3.0 अद्यतन के बाद भुगतान संभव होता है।)

9) 3 माह अवैतनिक अवकाश (LWP) रहा—कितना बोनस?

LWP अवधि योग्यता से बाहर घटेगी; अतः 12-3 = 9 माह के अनुपात से बोनस देय।[1]

10) 9 माह 20 दिन सेवा—राउण्ड-ऑफ कैसे?

15 दिन या अधिक = 1 माह राउण्ड-ऑफ; अतः 9 माह 20 दिन ⇒ 10 माह की योग्यता। ध्यान दें: कुल सेवा 6 माह से कम होने पर राउण्ड-ऑफ मान्य नहीं।[1]

11) क्या पूरी राशि नकद है?

नहीं; 75% नकद और 25% GPF में जमा होगी। सीलिंग पर यह लगभग ₹5080 नकद और ₹1694 GPF बैठती है।[1],[15]

12) 01-07-2025 को रिटायर—GPF वाला 25% भी कटेगा?

नहीं; उपबंध (m) के अनुसार 01-04-2025 के बाद सेवानिवृत्त कर्मचारियों को बोनस नकद दिया जाएगा।[1]

13) 20-01-2025 से निलंबन—क्या भुगतान होगा?

निलंबन पर तत्काल देय नहीं; पुनर्बहाली व पूर्ण वेतन लाभ मिलने पर उस अवधि की पात्रता के अनुसार निर्णय।[1]

14) 01-04-2025 को अवकाश (स्वीकृत) पर हूँ—क्या बोनस मिलेगा?

यदि अवकाश स्वीकृत है तो कर्मचारी सेवारत माना जाएगा; बोनस देय होगा (LWP को छोड़कर अन्य अवकाश योग्यता में शामिल)।[1]

IFMS/GPF पक्ष और बिलिंग प्रक्रिया

भुगतान 75% नकद तथा 25% GPF खाते में क्रेडिट किया जाएगा। संबंधित कार्यालय में पदस्थ कर्मचारी के लिए भुगतान उसी कार्यालय से होगा (डिप्यूटेशन के विशेष प्रावधान देखें)।[1]

चरणकार्रवाईटिप्पणी
1Service Details सत्यापन/स्थायीकरण प्रविष्टिIFMS-3.0 में नवीन पद/ACP परिवर्तन अवश्य अपडेट हों
2योग्य माह निर्धारण6–12 माह; 15 दिन या अधिक ⇒ 1 माह
3Emoluments निर्धारण31-03-2025 के emoluments; सीलिंग ₹7000
4बिल जनरेशन75% नकद हेड; 25% GPF ट्रांसफर
5GPF क्रेडिटराजस्थान GPF नियम, 2021 के अनुरूप क्रेडिट[1]

क़ानूनी/नीतिगत संदर्भ और तुलनात्मक परिप्रेक्ष्य

राजस्थान सरकार का 2024-25 का आदेश वित्त विभाग (Rule Division) द्वारा निर्गत है, जिसमें Pay-level, सेवा-शर्तें, Pro-rata, 31-दिन मानक और 75:25 भुगतान-विन्यास स्पष्ट है।[1] केंद्र सरकार तथा अन्य राज्यों में NP-Linked Ad-hoc Bonus के लिए भी ₹7000/माह की गणना-सीलिंग अपनाई जाती रही है, जिससे तुलनात्मक समझ विकसित होती है।[3],[12],[16],[17]

राजस्थान विधान भवन, जयपुर
नीतिगत आदेश राज्य सरकार के वित्त विभाग, जयपुर द्वारा निर्गत किए जाते हैं; चित्र: राजस्थान विधान भवन, जयपुर।
तत्वराजस्थान 2024-25केंद्र/अन्य उदाहरण
गणना-सीलिंग₹7000/माह[1]₹7000/माह (FinMin/IGECorner OM उदाहरण)[16],[17]
देय अवधि30 दिन (माह=31 दिन)[1]आम तौर पर 30 दिन, 31-दिन मानक[16]
भुगतान विन्यास75% नकद + 25% GPF[1]केंद्र में प्रायः 100% नकद; कुछ राज्यों में विविध व्यवस्था
न्यूनतम सेवा≥6 माह; 15 दिन या अधिक = 1 माह[1]समान/सदृश मानक (उदा. WB परिपत्र)[8]

व्यावहारिक सुझाव और सामान्य भूलें

  • ACP/Promotion परिवर्तन तिथि के साथ IFMS प्रविष्टि अद्यतन रखें; अन्यथा L-12 पात्रता/माह का निर्धारण गलत पड़ सकता है।
  • LWP की अवधि घटाकर ही माह गिनें; सवैतनिक अवकाश (EL/HPL/CL आदि) को पूर्ण अवधि मानें।[1]
  • Probationer Trainee को बोनस देय नहीं — भले पूर्व-पद का वेतन आहरित हो।[1]
  • 01-04-2025 के बाद रिटायर केस में 25% GPF जमा नहीं—पूरा नकद।[1]

उदाहरण: Pro-rata गणना सारणी (सीलिंग पर)

योग्य माहसूत्रदेय (₹)नकद 75% (₹)GPF 25% (₹)
66/12 × 6774≈ 3,387≈ 2,540≈ 847
88/12 × 6774≈ 4,516≈ 3,387≈ 1,129
1010/12 × 6774≈ 5,645≈ 4,234≈ 1,411
1212/12 × 6774≈ 6,774≈ 5,080≈ 1,694

समयसारिणी/टाइमलाइन (उदाहरणात्मक)

तिथिघटनाअर्थ
31-03-2025सेवा में होनापात्रता की मूल शर्त
01-04-2025सेवा निरंतरअगले दिन भी सेवा में होना
आदेश-जारीवित्त विभाग (Rule Division)भुगतान प्रक्रिया आरंभ
संबंधित विषय

संदर्भ

  1. Finance Department, Government of Rajasthan. Order: Grant of ad-hoc bonus to State Government employees for the financial year 2024-25, No. F.6(5)FD(Rules)/2009, Jaipur. (मुख्य आदेश: L-12 तक, 6-माह नियम, 31-दिन, ₹7000 सीलिंग, 75% नकद/25% GPF, probation अपात्र, रिटायर्ड-after-1-4-2025 नकद) — PDF. 0
  2. Finance Department, GoR – होमपेज (आधिकारिक स्रोत)। 1
  3. Department of Expenditure, GoI. Non-Productivity Linked Bonus (Ad-hoc Bonus) to Central Government Employees 2024-25 (तुलनात्मक पृष्ठभूमि, ₹7000 सीलिंग)। 2
  4. IGECorner/FinMin OMs (Ad-hoc Bonus—₹7000 गणना-सीलिंग का मानक)। 3
  5. WBxPress (उदाहरण: 15 दिन या अधिक = 1 माह, 6-12 माह Pro-rata सिद्धांत—तुलनात्मक)। 4
  6. Dainik Bhaskar (English) रिपोर्ट—राजस्थान: 75% नकद, 25% GPF, आदेश जारी (समाचार संदर्भ)। 5
  7. RajOrders/राजटीचर्स—FAQ संकलन (ऐतिहासिक/मार्गदर्शक): probation अपात्र आदि (अनौपचारिक मार्गदर्शक)। 6
  8. University of Rajasthan आदेश (2023-24 अपनाया—प्रक्रियात्मक संदर्भ)। 7
  9. Rajasthan Wikipedia पृष्ठ (सामान्य राज्य-संदर्भ)। 8
  10. Jaipur Wikipedia (भौगोलिक/प्रशासनिक पृष्ठभूमि)। 9
  11. Wikimedia Commons—Emblem of Rajasthan (चित्र स्रोत)। 10
  12. Wikimedia Commons—Rajasthan Assembly (चित्र स्रोत)। 11
  13. Wikimedia Commons—Banknote of India (RBI, GODL) (चित्र स्रोत)। 12
  14. Finance Dept site root (आधिकारिक नेविगेशन)। 13
  15. First India (2023-24 के संदर्भ में अधिकतम राशि ~₹6774, 75/25 मीडिया रिपोर्ट) — तुलनात्मक समझ हेतु। 14

श्रेणियाँ: Rajasthan Government | Service Rules | Bonus & Allowances | Finance Department, GoR

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