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डाइंग कैडर (Dying Cadre) क्या होता है?
डाइंग कैडर का अर्थ है "मरणासन्न या समाप्त किया जा रहा पद"। जब किसी पद को डाइंग कैडर घोषित कर दिया जाता है, तो:
- उस पद पर कोई नया व्यक्ति नियुक्त नहीं किया जाता।
- पद पर कार्यरत कर्मचारी की सेवा बनी रहती है, लेकिन सेवानिवृत्ति के बाद वह पद स्वतः समाप्त हो जाता है।
- सरकार उस पद के लिए भविष्य में कोई रिक्ति घोषित नहीं करती।
कैडर (Cadre) का सामान्य अर्थ:
कैडर का अर्थ होता है – एक प्रशिक्षित लोगों का समूह जो किसी संगठन की मूल संरचना में कार्य करता है।
- प्रशिक्षित अधिकारियों का समूह
- सैन्य या प्रशासनिक ढांचा
- राजनीतिक संगठन में नेतृत्व समूह
- सरकारी सेवा में किसी संवर्ग के पद
डाइंग कैडर से जुड़े मुख्य बिंदु:
| विशेषता | विवरण |
|---|---|
| पद सृजन | नया पद सृजित नहीं किया जाता |
| रिक्ति पर भर्ती | रिक्त पद पर कोई नियुक्ति नहीं होती |
| पद का भविष्य | सेवानिवृत्ति के बाद पद समाप्त हो जाता है |
डाइंग कैडर घोषित करने की प्रक्रिया:
- सरकार या विभाग पद की आवश्यकता की समीक्षा करता है।
- यदि पद की उपयोगिता कम हो चुकी है, तो उसे डाइंग कैडर घोषित किया जा सकता है।
- यह घोषणा एक अधिसूचना या आदेश द्वारा होती है।
नोट: डाइंग कैडर का उद्देश्य प्रशासनिक ढांचे को समयानुकूल बनाना और अनावश्यक पदों को समाप्त करना होता है।
संबंधित उपयोगी तथ्य:
- डाइंग कैडर पर कार्यरत कर्मचारी को सेवा के सभी लाभ मिलते हैं।
- सेवानिवृत्ति के बाद पद स्वत: समाप्त हो जाता है।
- इसका प्रभाव नई नियुक्तियों पर पड़ता है – रिक्त पद नहीं भरे जाते
Infographic Source: Sarkari Service Prep™
निष्कर्ष:
डाइंग कैडर व्यवस्था एक प्रशासनिक सुधार का भाग है, जिसका उद्देश्य अनावश्यक पदों को समाप्त कर व्यवस्था को सुचारू और प्रभावी बनाना है। यह प्रक्रिया भविष्य की नियुक्तियों पर सीधा प्रभाव डालती है और प्रशासनिक संरचना में पारदर्शिता लाने का कार्य करती है।
What is a Dying Cadre? – Explained for Competitive Exams
Keywords: Dying Cadre, Cadre Meaning, Government Job Structure, Service Rules, Vacancy System
Meaning of Dying Cadre
Dying Cadre refers to a group of posts or positions in government service which are being phased out. No new recruitment is done for such posts, and once the current post-holder retires, the post ceases to exist.
Key Characteristics of Dying Cadre
- No new post will be created in this cadre.
- Vacant posts are not filled through direct recruitment or promotion.
- The post automatically ceases upon the retirement of the current holder.
- Existing employees will continue until retirement, with no replacement.
Process of Declaring a Dying Cadre
| Stage | Description |
|---|---|
| 1. Proposal Draft | Concerned department evaluates necessity of the post and prepares proposal. |
| 2. Administrative Approval | Approval from Personnel (DOP) and Finance departments is obtained. |
| 3. Government Notification | Official declaration by the government to mark the cadre as dying. |
| 4. Implementation | Vacancy freeze and eventual abolition of the post after retirement. |
Cadre – Meaning in Government Jobs
- A small group of trained individuals for specific roles in administration or service.
- Includes civil, educational, medical, police, and administrative cadres.
- Each cadre may have specific rules, promotional paths, and service conditions.
Dying Cadre – Impact on Services
- Recruitment freeze for those posts.
- Promotion and transfer possibilities affected.
- Gradual phasing out of the service structure.
- Existing employees remain unaffected until retirement.
- Define Dying Cadre in one line.
- Explain the process and impact of declaring a post as Dying Cadre.
- Compare Cadre vs Dying Cadre.
Conclusion
The concept of Dying Cadre is essential for administrative clarity and policy evolution. As job structures evolve with technology and governance needs, such mechanisms help in smooth transition and fiscal management within departments.
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