राजस्थान सेवा नियम (RSR): अध्याय 3 – राज्य सेवा की सामान्य शर्तें (भाग द्वितीय)
राजस्थान सेवा नियम
अध्याय 3: राज्य सेवा की सामान्य शर्तें (नियम 04-27)
नोट: यह दस्तावेज राजस्थान सेवा नियम के अध्याय 3 के नियम 04 से 27 तक का संकलन है।
नियम 04: राज्य सेवा में प्रवेश की योग्यता
राज्य सेवा में किसी पद पर नियुक्ति के लिए निम्नलिखित मूलभूत योग्यताएं आवश्यक हैं:
4.1 राष्ट्रीयता संबंधी शर्तें
- व्यक्ति भारत का नागरिक होना चाहिए
- राजस्थान का स्थायी निवासी होना आवश्यक है
- संविधान के प्रति निष्ठा का शपथ लेना होगा
4.2 आयु संबंधी मानदंड
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- अधिकतम आयु: पद के अनुसार निर्धारित
- आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट
नियम 05: चिकित्सा परीक्षा
राज्य सेवा में नियुक्ति से पूर्व चिकित्सा परीक्षा अनिवार्य है:
5.1 चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता
- सभी नव नियुक्त कर्मचारियों के लिए अनिवार्य
- सरकारी चिकित्सक द्वारा परीक्षा
- निर्धारित प्रपत्र में चिकित्सा प्रमाणपत्र
नियम 06: प्रमाणपत्रों का सत्यापन
नियुक्ति के समय सभी प्रमाणपत्रों का सत्यापन आवश्यक है:
6.1 आवश्यक दस्तावेज
- जन्म प्रमाणपत्र या आयु प्रमाण
- शैक्षणिक योग्यता के प्रमाणपत्र
- जाति/श्रेणी प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
- निवास प्रमाणपत्र
- चरित्र प्रमाणपत्र
नियम 07: नियुक्ति पत्र और शर्तें
नियुक्ति पत्र में निम्नलिखित विवरण स्पष्ट रूप से लिखे जाने चाहिए:
7.1 नियुक्ति पत्र की विषयवस्तु
- पद का नाम और श्रेणी
- वेतनमान और भत्ते
- कार्यक्षेत्र और कर्तव्य
- परिवीक्षा अवधि (यदि कोई हो)
नियम 08: परिवीक्षा अवधि
नई नियुक्तियों में परिवीक्षा अवधि के प्रावधान:
8.1 परिवीक्षा की अवधि
- सामान्यतः दो वर्ष की अवधि
- आवश्यकतानुसार विस्तार की सुविधा
- संतोषजनक सेवा पर पुष्टि
नियम 09: सेवा की पुष्टि
परिवीक्षा अवधि की समाप्ति पर सेवा पुष्टि की प्रक्रिया:
9.1 पुष्टि के मानदंड
- संतोषजनक कार्य प्रदर्शन
- अनुशासन का पालन
- आवश्यक प्रशिक्षण की पूर्णता
- चिकित्सा फिटनेस की निरंतरता
नियम 10: लघु कुटुंब मानक
जनसंख्या नियंत्रण के उद्देश्य से लघु कुटुंब मानक का पालन:
10.1 लघु कुटुंब की परिभाषा
- दो से अधिक जीवित संतान नहीं
- 1 अप्रैल 2002 के बाद की नियुक्तियों पर लागू
- प्रोत्साहन और दंड के प्रावधान
नियम 11: कार्यग्रहण अवधि
नियुक्ति के बाद कार्यभार ग्रहण करने की समयावधि:
11.1 कार्यग्रहण की समयावधि
- नियुक्ति आदेश प्राप्त होने के 30 दिन के भीतर
- विशेष परिस्थितियों में विस्तार की सुविधा
- उचित कारण सहित आवेदन आवश्यक
नियम 12: राज्य सेवा की मूलभूत शर्तें
राज्य सेवा में कार्यरत सभी कर्मचारियों के लिए आधारभूत दायित्व:
12.1 सेवा के मूल सिद्धांत
- संविधान और कानून के प्रति निष्ठा
- निष्पक्षता और ईमानदारी
- जनसेवा की भावना
- कर्तव्यनिष्ठा और समयपालन
नियम 13: पदाधिकार
सरकारी पद के साथ निहित अधिकार और शक्तियों का विवरण:
13.1 पदाधिकार की प्रकृति
- पद के अनुसार निर्धारित अधिकार
- वैधानिक और नियमबद्ध शक्तियां
- प्रशासनिक और न्यायिक अधिकार
- वित्तीय शक्तियों का प्रत्यायोजन
नियम 14: पदाधिकार को धारण करना
पदाधिकार के धारण और संरक्षण की शर्तें:
14.1 धारण की शर्तें
- निरंतर योग्यता का प्रदर्शन
- अनुशासन का पालन
- नियमित उपस्थिति
- कार्य प्रदर्शन के मानकों को पूरा करना
नियम 15: पदाधिकार की हानि
किन परिस्थितियों में पदाधिकार समाप्त हो सकता है:
15.1 स्वाभाविक समाप्ति
- सेवानिवृत्ति की आयु पर पहुंचने से
- त्यागपत्र स्वीकार होने पर
- मृत्यु के कारण
- स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति पर
नियम 16: पदाधिकार की बहाली
निलंबन या अस्थायी हटाने के बाद पुनः बहाली की प्रक्रिया:
16.1 बहाली की शर्तें
- निलंबन के कारणों का निराकरण
- उचित जांच की पूर्णता
- सक्षम प्राधिकारी की अनुमति
- सभी औपचारिकताओं की पूर्ति
नियम 17: पदाधिकार का निलंबन
अस्थायी रूप से पदाधिकार के निलंबन की प्रक्रिया:
17.1 निलंबन के कारण
- आपराधिक मामले में गिरफ्तारी
- गंभीर अनुशासनात्मक आरोप
- सरकारी हित में आवश्यकता
- न्यायालयीन आदेश
नियम 18: पदाधिकार की समाप्ति
स्थायी रूप से पदाधिकार की समाप्ति की प्रक्रिया:
18.1 समाप्ति के आधार
- सिद्ध दुराचार
- कार्यक्षमता की कमी
- अनधिकृत अनुपस्थिति
- स्वास्थ्य संबंधी असमर्थता
नियम 19: पदाधिकार का स्थानांतरण
एक पदाधिकारी से दूसरे को अधिकार स्थानांतरित करने की व्यवस्था:
19.1 स्थानांतरण के कारण
- प्रशासनिक आवश्यकता
- व्यक्तिगत अनुरोध
- अनुशासनात्मक कार्रवाई
- पदोन्नति या स्थानीयकरण
नियम 20: वेतन और भत्ते
राज्य सेवा में नियुक्त कर्मचारियों के वेतन और भत्तों के संबंध में नियम:
20.1 वेतन निर्धारण
- राज्य सरकार द्वारा अनुमोदित वेतनमान
- पद के अनुसार निर्धारित न्यूनतम और अधिकतम वेतन
- वार्षिक वेतन वृद्धि के प्रावधान
- विशेष योग्यता के आधार पर अतिरिक्त वेतन
20.2 स्वीकार्य भत्ते
- महंगाई भत्ता (डीए)
- मकान किराया भत्ता (एचआरए)
- यात्रा भत्ता (टीए)
- चिकित्सा भत्ता
- विशेष पद भत्ता
नियम 21: अवकाश नियम
सरकारी कर्मचारियों के लिए विभिन्न प्रकार के अवकाश और उनके नियम:
21.1 अवकाश के प्रकार
- अर्जित अवकाश (Earned Leave) - वर्ष में 30 दिन
- आकस्मिक अवकाश (Casual Leave) - वर्ष में 8 दिन
- विशेष आकस्मिक अवकाश - 8 दिन
- चिकित्सा अवकाश - आवश्यकता अनुसार
- मातृत्व/पितृत्व अवकाश
नियम 22: स्थानांतरण नीति
सरकारी कर्मचारियों के स्थानांतरण की नीति और प्रक्रिया:
22.1 स्थानांतरण के सिद्धांत
- प्रशासनिक आवश्यकता सर्वोपरि
- समान अवसर का सिद्धांत
- कुशलता और दक्षता में वृद्धि
- व्यक्तिगत कठिनाई का ध्यान
नियम 23: पदोन्नति नियम
सरकारी सेवा में पदोन्नति के नियम और मानदंड:
23.1 पदोन्नति के आधार
- योग्यता और दक्षता
- वरिष्ठता का सिद्धांत
- विभागीय परीक्षा की सफलता
- गोपनीय रिपोर्ट का मूल्यांकन
नियम 24: अनुशासनात्मक कार्रवाई
कर्मचारियों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई के नियम:
24.1 दंड के प्रकार
- लघु दंड: चेतावनी, निंदा, वेतन रोकना
- गुरु दंड: पदावनति, सेवा से हटाना, बर्खास्तगी
- अस्थायी दंड: निलंबन
- वित्तीय दंड: वसूली, जुर्माना
नियम 25: सेवानिवृत्ति नियम
सरकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के नियम:
25.1 सेवानिवृत्ति की आयु
- सामान्य सेवानिवृत्ति आयु: 58 वर्ष
- विशेष पदों के लिए विस्तार
- स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति: 50 वर्ष की आयु के बाद
- चिकित्सा आधार पर समयपूर्व सेवानिवृत्ति
नियम 26: आचार संहिता
सरकारी कर्मचारियों के लिए आचार संहिता के नियम:
26.1 सामान्य आचरण
- राजनीतिक तटस्थता बनाए रखना
- निष्पक्ष और ईमानदार सेवा
- सरकारी संपत्ति का सदुपयोग
- गोपनीयता का संरक्षण
नियम 27: अपील और समीक्षा
सेवा संबंधी निर्णयों के विरुद्ध अपील और समीक्षा के नियम:
27.1 अपील का अधिकार
- सभी प्रतिकूल आदेशों के विरुद्ध अपील
- निर्धारित समयावधि में अपील
- उचित कारण सहित आवेदन
- अपीलीय प्राधिकारी का निर्धारण
27.2 अपील प्रक्रिया
- 60 दिन के भीतर अपील दाखिल करना
- सभी संबंधित दस्तावेज संलग्न करना
- अपीलीय प्राधिकारी की सुनवाई
- निर्णय की सूचना
- आगे की न्यायिक समीक्षा का अधिकार
शपथ पत्र
राज्य सेवा के लिए शपथ का प्रारूप
"मैं _____________ अपने नाम से शपथ लेता हूं कि मैं कानून द्वारा स्थापित भारत के संविधान के प्रति सच्ची श्रद्धा और निष्ठा रखूंगा, मैं भारत की प्रभुता और अखंडता अक्षुण्ण रखूंगा तथा जिस पद को मैं ग्रहण करने वाला हूं उसके कर्तव्यों का श्रद्धापूर्वक और ईमानदारी से निर्वहन करूंगा।"
महत्वपूर्ण टिप्पणियां
- सभी नियम भारतीय संविधान के अनुच्छेद 309 के अंतर्गत निर्मित हैं
- नियमों का उल्लंघन अनुशासनात्मक कार्रवाई का कारण है
- समय-समय पर संशोधन और अद्यतन होते रहते हैं
- सभी सरकारी कर्मचारियों को नियमों की जानकारी आवश्यक है
- विवादास्पद मामलों में उच्च प्राधिकारी का निर्णय अंतिम होता है
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