राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम 1996 | अर्हकारी सेवा, पेंशन गणना व आचरण नियम में पेंशन के प्रकार
राजस्थान सरकार के अधीन कार्यरत राज्य कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति पश्चात् वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने हेतु वर्ष 1996 में राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम लागू किए गए। इन नियमों के अंतर्गत कर्मचारियों की सेवा अवधि, आचरण, अर्हकता एवं अन्य प्रशासनिक शर्तों के आधार पर विभिन्न प्रकार की पेंशन निर्धारित की जाती है। इस लेख में हम विस्तार से जानेंगे कि इन नियमों में कुल कितने प्रकार की पेंशनें दी गई हैं, किन शर्तों पर पात्रता होती है, तथा प्रत्येक पेंशन का कानूनी और व्यावहारिक महत्व क्या है।
1. पेंशन के प्रकार
राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम 1996 में दिए प्रावधानों के अनुसार पेंशन को निम्नानुसार वर्गीकृत किया गया है :
(क) अधिवर्षिकी (Superannuation) पेंशन
जब किसी राज्य कर्मचारी को राज्य सरकार द्वारा कर्मचारियों की अनिवार्य सेवा निवृत्ति के लिए निर्धारित की गई आयु प्राप्त करने पर नियमानुसार सेवा निवृत्त किया जाता है तो उसे अधिवर्षिकी पर सेवा निवृत्त माना जाता है। (नियम – 30)
(ख) सेवा निवृत्ति (Retiring) पेंशन
नियमों में निर्धारित शर्तों के अधीन यदि किसी कर्मचारी को स्वयं की प्रार्थना पर सेवा निवृत्त किया जाता है या राज्य सरकार किसी कर्मचारी को अधिवर्षिकी आयु प्राप्त करने से पूर्व सेवा निवृत्त करती है तो यह सेवा निवृत्ति पेंशन के अंतर्गत आता है। (नियम – 32)
(ग) असमर्थता (Invalid) पेंशन
शारीरिक या मानसिक रूप से स्थायी अयोग्यता के कारण सक्षम चिकित्साधिकारी के प्रमाण पर सेवा निवृत्ति होने पर असमर्थता पेंशन देय होती है। (नियम – 35)
(घ) क्षतिपूरक (Compensation) पेंशन
जब विभाग में स्वीकृत पदों की समाप्ति के कारण सेवा समाप्त की जाती है, तो उस कर्मचारी को क्षतिपूरक पेंशन मिलती है। (नियम – 38)
(ङ) समायोजन / आलेमल (Absorption) पर पेंशन
राज्य सरकार के अनुमोदन से यदि कोई कर्मचारी केंद्र सरकार, निगम या कंपनी में समायोजित होता है, तो सेवा के आधार पर पेंशन अनुमोदन द्वारा स्वीकृत की जाती है। (नियम – 33)
(च) दण्डस्वरूप अनिवार्य सेवानिवृत्ति (Compulsory Retirement as Penalty)
अनुशासनात्मक जांच में दोषी पाए जाने पर दण्ड स्वरूप सेवा से हटाए जाने पर यदि कर्मचारी पात्र हो तो क्षतिपूर्ति पेंशन की दो-तिहाई राशि तक पेंशन दी जाती है। न्यूनतम ₹3450 को बढ़ाकर ₹8850 किया गया है (लाभ दिनांक: 01.01.2017)। (नियम – 42)
(छ) दयामूलक या अनुकम्पा भत्ता (Compassionate Allowance)
राज्य सेवा से निकाले गए कर्मचारी को, यदि सक्षम प्राधिकारी न्यायसंगत मानें, तो अनुकम्पा भत्ते की स्वीकृति दी जा सकती है, जो क्षतिपूर्ति पेंशन की दो-तिहाई से अधिक नहीं होगी। न्यूनतम ₹8850 दिनांक 01.01.2017 से। (नियम – 43)
📝 MCQ Quiz: पेंशन के प्रकार – राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम 1996
- राजस्थान में अधिवर्षिकी सेवा निवृत्ति की आयु क्या है?
🔘 a) 55 वर्ष 🔘 b) 58 वर्ष 🔘 c) 60 वर्ष 🔘 d) 62 वर्ष - सेवा से पूर्व निवृत्ति की स्थिति में कौनसी पेंशन देय होती है?
🔘 a) Superannuation 🔘 b) Retiring 🔘 c) Invalid 🔘 d) Absorption - अमान्यता प्राप्त सेवा को किस श्रेणी में पेंशन नहीं दी जाती?
🔘 a) Compensation 🔘 b) Invalid 🔘 c) Superannuation 🔘 d) Apprenticeship - Compulsory Retirement किस परिस्थिति में होती है?
🔘 a) बीमारी 🔘 b) आदेश 🔘 c) अनुशासनात्मक दंड 🔘 d) समायोजन - Absorption पेंशन किन कर्मचारियों को मिलती है?
🔘 a) सेवा में ही रह गए 🔘 b) निगम में समायोजित 🔘 c) बर्खास्त 🔘 d) कोई नहीं - Compassionate Allowance कब देय होता है?
🔘 a) Automatic 🔘 b) आवेदन पर 🔘 c) सजा के बाद अनुमोदन पर 🔘 d) नियमित रूप से - Invalid पेंशन के लिए क्या आवश्यक है?
🔘 a) मेडिकल सर्टिफिकेट 🔘 b) 25 वर्ष सेवा 🔘 c) परिवार की सहमति 🔘 d) 5 वर्ष की सेवा - Retiring पेंशन की पात्रता क्या है?
🔘 a) केवल सरकार से 🔘 b) स्वयं के अनुरोध से 🔘 c) दोनों 🔘 d) कोई नहीं - Compensation पेंशन किस स्थिति में मिलती है?
🔘 a) सेवा में दोष 🔘 b) नौकरी छोड़ने पर 🔘 c) पद समाप्त होने पर 🔘 d) रिटायरमेंट - Compulsory पेंशन की राशि कितनी तक सीमित हो सकती है?
🔘 a) 100% 🔘 b) 80% 🔘 c) दो-तिहाई 🔘 d) एक-तिहाई - Compassionate Allowance की न्यूनतम राशि क्या है (01.01.2017 के बाद)?
🔘 a) ₹3450 🔘 b) ₹8850 🔘 c) ₹7000 🔘 d) ₹10000 - पेंशन का नियम 43 किससे संबंधित है?
🔘 a) Compassionate Allowance 🔘 b) Absorption 🔘 c) Retiring 🔘 d) Invalid - नियम 38 संबंधित है:
🔘 a) Invalid पेंशन 🔘 b) Compensation पेंशन 🔘 c) Retiring पेंशन 🔘 d) None - पेंशन प्रकारों में समायोजन का उल्लेख किस नियम में है?
🔘 a) नियम 42 🔘 b) नियम 43 🔘 c) नियम 33 🔘 d) नियम 30 - Compassionate Allowance स्वीकृति किसके अधीन है?
🔘 a) कर्मचारी 🔘 b) नियामक 🔘 c) सक्षम अधिकारी 🔘 d) वित्त मंत्रालय
🔍 उत्तर कुंजी (Answer Key):
1. c 2. b 3. d 4. c 5. b
6. c 7. a 8. c 9. c 10. c
11. b 12. a 13. b 14. c 15. c
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यह लेख राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम 1996 के विषय में अर्हकारी सेवा, गणना विधि, और आचरण नियमों को गहराई से स्पष्ट करता है। प्रतियोगी परीक्षाओं के दृष्टिकोण से यह अत्यंत उपयोगी है।
⭐ Expert Rating: 5/5
Review By: Sarkari Service Prep Team
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Title: राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियम 1996 | अर्हकारी सेवा, पेंशन गणना व आचरण नियम में पेंशन के प्रकार
Author: Sarkari Service Prep™
Rating: ⭐⭐⭐⭐⭐ (5/5)
Review Summary: यह लेख राजस्थान सिविल सेवा पेंशन नियमों पर एक सटीक, अद्यतन और परीक्षा उपयोगी गाइड प्रदान करता है, विशेष रूप से UPSC, RPSC, और सरकारी सेवा उम्मीदवारों के लिए।
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